昨天凌晨，深圳富士康公司發(fā)生了一起員工墜樓死亡事件。而這已是這家公司近三個(gè)月內(nèi)發(fā)生的第三起員工死亡事件。

記者趕到深圳富士康公司宿舍樓時(shí)，樓下已經(jīng)聚集了大批員工。據(jù)知情者說，事情是在凌晨3點(diǎn)發(fā)生的。

隨后，富士康公司召開新聞通氣會(huì)，澄清事件中只有一名男員工墜樓。據(jù)了解，墜樓死者姓劉，今年23歲，屬于管理干部。

據(jù)了解，今年1月23日，富士康一名19歲的員工馬向前在工廠宿舍猝死，死因至今仍是謎團(tuán)。3月11日，又一名男員工疑因過年加班費(fèi)被盜選擇輕生。有心理學(xué)家表示，目前不少企業(yè)工作強(qiáng)度很高，但經(jīng)營(yíng)者不重視員工的心理健康。雖然有些企業(yè)設(shè)立了心理咨詢機(jī)構(gòu)，但實(shí)際上受傳統(tǒng)觀念和忙碌工作影響，這些機(jī)構(gòu)往往淪為擺設(shè)。