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劉志彪:改善產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的制度環(huán)境

發(fā)布時間: 2017-09-27 15:41:41    來源: 中國網(wǎng)    作者: 劉志彪    責任編輯: 毅鷗

2017年9月23日,由中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、經(jīng)濟學院、中國誠信信用管理股份有限公司聯(lián)合主辦的“中國宏觀經(jīng)濟論壇(2017年第三季度)”報告會在人民大學舉行。

南京大學經(jīng)濟學院教授 劉志彪

在論壇上,南京大學經(jīng)濟學院教授劉志彪在談到“進入創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展關鍵期的中國經(jīng)濟”相關問題時表示,研究創(chuàng)新,關鍵要抓住創(chuàng)新產(chǎn)業(yè);研究產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,關鍵要研究產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新后面的制度問題。

關于創(chuàng)新的體制性因素,劉志彪教授表示,形成一個產(chǎn)業(yè)競爭鏈主要關注兩個方面:成本的高低和產(chǎn)品的差異。成本高低跟生產(chǎn)力高低有關系,生產(chǎn)力高低跟兩個因素有關系,知識的產(chǎn)業(yè)情況和人的自主性。產(chǎn)品差異化也取決于兩個因素,技術創(chuàng)新和廣告。成本高低和產(chǎn)品差異其實最終都由創(chuàng)新決定,而決定知識創(chuàng)新的最關鍵的是制度,是經(jīng)濟、社會、政治、金融、教育、科技一系列的體制綜合性的因素。

劉志彪教授還提出,產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的人才問題需要關注。產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和人才問題,其實根本上還是文化制度改造,以及如何看待社會體制的問題,如何讓他們?nèi)〉闷骄麧櫍@個是中國制造業(yè)的關鍵。如果讓制造業(yè)的工人取得社會平均的收益,或者說不低于一般的制造收益,或者是有一個“首席工匠師”制度,讓工人活得非常體面,將會極大地激發(fā)工人學技術的動力。

經(jīng)過創(chuàng)新經(jīng)濟,自主創(chuàng)新必須占主導地位,如果僅僅模仿不能算創(chuàng)新占主導地位。自主創(chuàng)新以內(nèi)需為導向,在這個位子上我們產(chǎn)業(yè)進入創(chuàng)新為主的經(jīng)濟。

劉志彪教授強調(diào),目前的問題,有一系列方面需要考慮,包括貨幣超發(fā),美國縮表,勞動力成本提高。未來我們還遇到一系列房價問題,高房價對經(jīng)濟有很大的影響,這樣情況下創(chuàng)新會有什么問題?未來會遇到一系列變化。美聯(lián)儲縮表,每次都對其他國家產(chǎn)生了重大影響,甚至有產(chǎn)生經(jīng)濟危機的風險。這種情況下,中國創(chuàng)新經(jīng)濟將面臨更加復雜的環(huán)境。

評 論

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